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LA ASOCIACIóN: ESTATUTOS
ESTATUTOS


CAPÍTULO I

Denominación, fines, domicilio y ámbito

ARTÍCULO 1.
Con la denominación ASSAF.E, denominación correspondiente a la combinación del nombre de la raza ovina Assaf, junto con la inicial de España, se constituye una Asociación al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo y normas complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

El domicilio social de la Asociación será en Valladolid, en la C/ Hípica, n° 1, entreplanta, 47007.


ARTÍCULO 2. Ámbito territorial.
Su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado Español.


ARTÍCULO 3. Duración.
La Asociación se constituye por tiempo indefinido.

ARTÍCULO 4. Fines de la Asociación.
Son fines de la Asociación los siguientes:

1. Es objetivo primordial de esta Asociación velar por la pureza y selección de esta raza, promoviendo su expansión hasta donde aconseje el interés de la misma.


2. Llevar la gestión del Libro Genealógico del Ganado Ovino de raza Assaf, verifi-cando los controles de producción láctea de las hembras y pruebas de descen-dencia de moruecos, con la regularidad que indique la normativa vigente.


3. Estudiar y fomentar las medidas necesarias para obtener una productividad y rentabilidad en estas explotaciones.


4. Organizar la venta de ejemplares selectos.


5. Establecer convenios de colaboración con Entidades Públicas y Privadas con el objeto de solicitar de la Administración que corresponda el Registro de Siglas de las ganaderías inscritas en el Libro Genealógico.


6. Amparar o defender los legítimos intereses de los asociados y ostentar su repre-sentación en las relaciones con la Administración y toda clase de Organizaciones, certámenes y entidades.


7. Publicar anualmente un catálogo de ganaderías inscritas.


CAPÍTULO II

De los socios

ARTÍCULO 5. Miembros de ingreso.

1. Podrán pertenecer a esta Asociación los ganaderos, personas físicas o jurídicas, criadores de esta raza, que desarrollen su actividad dentro del ámbito de actua¬ción de la Asociación.


2. El ingreso en la Asociación será voluntario.


3. Se llevará un Libro de Registro de Asociados en el que serán anotadas las Altas y Bajas que se produzcan.


4. El ingreso será necesariamente realizado por escrito, consignando explícita¬mente el sometimiento a las Disposiciones contempladas en los Estatutos.


5. La admisión será acordada por la Junta Directiva.


6. Para el ingreso en esta Asociación será imprescindible poseer un mínimo de 30 ovejas de vientre que guarden las características morfológicas del estándar racial marcado y que tengan acceso al Libro Genealógico Fundacional de la raza, debiendo solicitar la inscripción de la totalidad de sus efectivos, de la raza y contrayendo la obligación de observar rigurosamente las normas técnicas acorda¬das por la Asociación.


7. Los ganaderos asociados están obligados a que todos sus sementales de la raza sean inscritos en el Libro Genealógico Fundacional.


ARTÍCULO 6.
Podrán ser socios de Honor o de Mérito las personalidades o Entidades, ya sean nacionales o de otra índole que, a juicio de la Junta Directiva, por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, reúnan méritos acreedores a esta distinción.

ARTÍCULO 7. Derechos y deberes.
Serán obligaciones y derechos de los ganaderos afiliados a esta Asociación:

1. Decidir sobre los asuntos de la Asociación, tomando parte en las reuniones, jun¬
tas y actos para los que sean convocados, con derecho a voz y voto.


2. Ejercer y servir los cargos para los que sean elegidos o designados.


3. Utilizar los servicios de la Asociación y participar de cuantos beneficios les pro¬
porcione ésta.


4. Satisfacer las aportaciones que le sean exigibles y los compromisos suscritos.


5. Asumir y hacer efectivas las responsabilidades y garantías que estén válida¬mente acordadas:


6. Inspirar su actuación en las recomendaciones de la Asociación, absteniéndose de competencias desleales.

7. Promover por escrito temas o asuntos para ser incluidos en el Orden del Día de la Asamblea General.


8. Conocer la situación y desarrollo económico de la Asociación.


9. Cumplir los presentes Estatutos y los Acuerdos adoptados por los órganos de Gobierno de la Asociación.


ARTÍCULO 8. Causas de baja.
Serán motivo de baja en la Asociación:


1. La renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.


2. La exclusión forzosa por incumplimiento de los Estatutos o de los acuerdos de los órganos de Gobierno.


3. El impago reiterado de cuotas u otras obligaciones económicas.


4. El cese de la actividad empresarial motivo de esta Asociación.


5. La comisión de acciones juzgadas por los órganos de Gobierno como lesivas para la Asociación.


ARTÍCULO 9.
El ganadero que dejara de pertenecer a la Asociación, por cualquier motivo, se hallará sujeto al cumplimiento de los compromisos u obligaciones previamente contraídos.


ARTÍCULO 10. Faltas y Sanciones.
Con independencia de lo previsto anteriormente, serán sancionadas especial-mente las siguientes materias:


1. Inexactitud o deficiencias maliciosas en las informaciones o documentos que deban formular los socios.


2. Interferencia de los intereses de la Asociación y el normal desenvolvimiento de sus funciones, a tenor de lo dispuesto en los presentes Estatutos.


ARTÍCULO 11.
La determinación de las faltas, de su gravedad, de las sanciones y del procedimiento serán función de la Junta Directiva.


ARTÍCULO 12.
Las decisiones de la Junta Directiva en esta materia podrán ser recurridas ante la Asamblea General.


ARTÍCULO 13.
El Asociado moroso en el pago de los desembolsos exigibles y exigidos carecerá de la facultad de ejercicio del derecho de voto y aunque no se le suspenda el derecho a participar en la Asamblea General, necesitará el expreso consentimiento del Presidente.

CAPÍTULO III
Órganos Rectores

ARTÍCULO 14. Composición.
La Asociación será dirigida y gobernada por los siguientes órganos:


1. La Asamblea General, que estará integrada por la totalidad de los socios.


2. La Junta Directiva estará constituida por el Presidente, Vicepresidente,
Secretario, Tesorero y cuatro Vocales.


3. La Comisión Permanente, formada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero.


4. El Presidente, que lo será de la Asociación y de todos sus Órganos de Gobierno.


ARTÍCULO 15.

1. Los cargos directivos de la Asociación serán ocupados por aquellas personas que resulten elegidas por la mayoría simple y en votación libre y secreta, por y entre los socios de la Asociación.


2. Los cargos selectivos de los órganos de Gobierno tendrán una vigencia de dos anos.


3. Se renovarán la mitad de los miembros de la siguiente forma, alternativamente: a) Vicepresidente, Secretario y dos Vocales. b) Presidente, Tesorero y dos Vocales.


Todos los cargos podrán ser reelegibles por periodos sucesivos.


ARTÍCULO 16. De la Asamblea General
.
La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación y radica en ella la soberanía de la misma por ser la expresión directa de la voluntad de sus socios. Entre sus competencias destaca:

1. Elegir al Presidente y demás cargos de la Asociación.


2. Intervenir en todos los asuntos de la Asociación, censurar la gestión de la Junta Directiva y exigir responsabilidades, si procediera.


3. Examinar y aprobar los presupuestos, cuotas, inventarios, balances y memoria
de la Asociación.


4. Resolver sobre las cuestiones y propuestas que les someta la Junta Directiva.


5. Acordar la posible adhesión a otras Organizaciones de origen empresarial.


6. Acordar la reforma de los presentes Estatutos cuando lo estime oportuno.


ARTÍCULO 17. De la Junta Directiva.
La Junta Directiva es el órgano que, en nombre de la Asamblea General, tendrá a su cargo la dirección, gobierno y administración de la Asociación, siendo sus facultades:

1. Cumplir y hacer cumplir los preceptos contenidos en los presentes Estatutos.


2. Conceder y aprobar en su caso, las solicitudes de ingreso de los socios, así como decidir en las causas de baja.


3. Instruir los expedientes disciplinarios y aplicar las sanciones que procedan.


4. Someter a Asamblea General cuantas propuestas se estimen convenientes.


5. Elaborar y presentar a aprobación de la Asamblea General los presupuestos
anuales de ingresos y gastos, así como la memoria, inventarios, balances y
cuentas de todo orden.


6. Elegir de entre los miembros los cargos de Vicepresidente, Secretario Ejecutivo, al igual que a los cargos técnicos y administrativos que precise contratar deter-minando sus obligaciones, atribuciones y sueldos.


7. Proponer a la Asamblea General la creación de los servicios que entienda nece-sarios para alcanzar los fines de la Asociación.


8. La constitución de las comisiones que estime pertinentes para el desarrollo de las funciones y actividades de la Asociación.


9. Dirigir todos los asuntos, planteamientos y procedimientos de la Asociación.



ARTÍCULO 18. De la Comisión Permanente.
La Comisión Permanente es el órgano delegado de la Junta Directiva, del que ésta se servirá para agilizar la ejecución de los acuerdos y funciones.

Su actuación se ajustará a las directrices que reciba la Junta Directiva, infor-mando de sus actuaciones posteriormente a ésta.

ARTÍCULO 19. Funcionamiento.
Las reuniones de la Asamblea General serán Ordinarias y Extraordinarias. La Ordinaria se celebrará una vez al año, dentro del primer cuatrimestre y la Extraordinaria será convocada por la Junta Directiva, a su iniciativa o por haberlo solicitado la quinta parte por lo menos de los socios.

La Asamblea General, cualquiera que sea su carácter, sólo podrá adoptar acuer-dos sobre aquellas cuestiones previamente incluidas en el Orden del Día.

En el Orden del Día se incluirán las propuestas presentadas por la Junta Directiva.

La convocatoria de la Asamblea se hará por el Presidente, con una antelación mínima de 10 días, e incluyendo el Orden del Día.

ARTÍCULO 20.
Si un número no menor de la quinta parte de los socios solicitara la celebración de Asamblea General Extraordinaria, ésta deberá ser convocada por el Presidente en un plazo inferior a los 30 días. En caso de no hacerlo, podrá ser convocada por tres miembros de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 21.
La Junta Directiva se reunirá por lo menos una vez al trimestre, a fin de estu¬diar y resolver los asuntos pendientes y programar la acción posterior.

La Junta Directiva podrá reunirse cuantas veces convenga, bien a iniciativa del Presidente o por solicitarlo la tercera parte de sus miembros.

La convocatoria se hará con siete días de antelación mínima, con la correspon¬diente información del Orden del Día.

ARTÍCULO 22.
Las reuniones de la Asamblea General y Junta Directiva podrán celebrarse en primera o segunda convocatoria, con una diferencia de media hora al menos.

Para que la Asamblea General y la Junta Directiva se consideren constitui¬das será necesaria la mitad más uno de sus componentes en primera convocato¬ria, siendo suficiente la existencia de cualquier número de miembros en segunda convocatoria.

En las reuniones de la Asamblea General serán admitidas las representaciones legales en forma.

ARTÍCULO 23.
Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos, excepto en los asuntos en los que se requiera otro tipo de quórum conforme a los presentes estatutos. En caso de empate, el voto del Presidente será dirimente.

ARTÍCULO 24.
Se levantará acta autorizada por el Secretario y visada por el Presidente y dos de los miembros presentes, nombrados al efecto por los asistentes de la reunión.

ARTÍCULO 25.
Se podrá formular voto particular contra el acuerdo de la mayoría, siendo éstos insertados íntegramente al pie del acta correspondiente.

ARTÍCULO 26. Facultades del Presidente.
El Presidente tiene la representación, dirección y orientación de la Entidad, siendo sus funciones y facultades las siguientes:

1. Representar a la Asociación en todos los actos que se celebren, tanto en entida¬des públicas como privadas.


2. Convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General, Junta Directiva y Comisión Permanente, siendo el Director de tales reuniones.


3. Llevar la firma social.


4. Dirigir, orientar o inspeccionar los servicios y actividades de la Asociación, auto¬rizar los gastos y otorgar los poderes que resulten precisos para seguir procedimientos de la Asociación.


ARTÍCULO 27. Facultades del Vicepresidente.
El Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso de ausencia o por delegación expresa y le auxiliará en el desempeño de su cargo.

ARTÍCULO 28. Facultades del Secretario.
Al Secretario le corresponde:

1. La dirección y vigilancia de las funciones técnicas, administrativas y del personal.


2. El despacho de la correspondencia, archivo de documentos, registros, ficheros y libros genealógicos necesarios.


3. La redacción de las actas de las reuniones al igual que su convocatoria.


ARTÍCULO 29. Del Tesorero.
El Tesorero, además de custodiar los bienes sociales, verificar los ingresos y pagos, organizar la contabilidad, realizar los inventarios y balances, informará de todos estos aspectos a los órganos de Gobierno.

ARTÍCULO 30. De los Vocales.
Serán funciones de los Vocales las propias de todo miembro de pleno derecho de una Junta, más las que puedan serles asignadas por delegación u orden.

CAPÍTULO IV
Servicios Generales de la Asociación

ARTÍCULO 31. Secretaría Ejecutiva.
La Junta Directiva designará un Secretario Ejecutivo que desarrollará las fun-ciones delegadas así como las específicas que a continuación se detallan:

1. Proponer a la Junta Directiva el nombramiento del personal técnico, adminis-trativo o auxiliar que considere necesario.


2. Ostentar la jefatura de los servicios y personal de la Asociación, por delegación del Secretario electo.


3. Redactar memorias y proyectos, así como cuantas funciones encomienden los Órganos Rectores de la Asociación.


ARTÍCULO 32. Servicios Técnicos.
Desarrollarán todas las funciones necesarias para establecer y llevar el Libro Genealógico Fundacional así como los controles de rendimiento.

CAPÍTULO V
Ordenación Económica

ARTÍCULO 33. Recursos.
La Asociación podrá contar con los siguientes recursos económicos:

1. Las cuotas o aportaciones de los socios acordadas por la Asamblea General.


2. Las tasas por prestación de servicios o porcentajes que establezca la Asociación.


3. Las subvenciones o ayudas de cualquier Entidad, ya sea pública o privada.


4. Las derramas que establezca la Asamblea General de entre sus socios, a propuesta de la Junta Directiva.


La asociación, en el momento de su constitución, carece de fondo social.

ARTÍCULO 34.
La Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva, fijará las cuotas y el sistema de aportaciones específicas para el sustento de la Asociación y el desarrollo de los servicios establecidos.

ARTÍCULO 35.
La Asociación no podrá contraer obligaciones a crédito sin el previo acuerdo de los dos tercios de los asistentes a la Asamblea General.

Compete a la Junta Directiva acordar la solicitud y aceptación de subvenciones o ayudas de carácter oficial o particular a favor de la Asociación, siempre y cuando sean a título lucrativo. En otro caso, sería necesario el acuerdo de la Asamblea General.

ARTÍCULO 36. Responsabilidades.
La responsabilidad de la Asociación a todos los efectos y especialmente en sus relaciones con terceros, quedará limitada al importe del activo de la Entidad y, en todo caso a las garantías suplementarias que se hubieran convenido en la Asamblea General.

ARTÍCULO 37.
La responsabilidad de los socios se limitará al valor de las garantías que hubiesen comprometido expresamente o a las que vinieran obligados por los presentes Estatutos.

ARTÍCULO 38.
La contabilidad se desarrollará por partida doble, pudiéndose establecer un fondo de reserva para el eficiente cumplimiento de los fines de la Asociación, siendo fijada su cuantía por la Asamblea General.

ARTÍCULO 39.
El ejercicio económico coincidirá con el año natural, siendo formulado precepti-vamente un presupuesto de ingresos y gastos. Para transferir fondos de uno a otro capítulo del presupuesto, se precisará el acuerdo de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 40. Retribuciones.
Si la Asamblea General lo estimara oportuno, a iniciativa propia o propuesta de la Junta Directiva, podrán establecerse retribuciones por el desempeño de cargos de representación o dirección.

CAPÍTULO VI
Régimen Jurídico

ARTÍCULO 41. De los libros y contabilidad.
La Asociación llevará en orden y al día, al menos los siguientes libros:

• Libro de Registro de socios.

• Libro de Registro de cuotas y aportaciones al Fondo Social.

• Libro de Actas de la Asamblea General.

• Libro de Actas de la Junta Directiva.

• Libro de Inventarios y Balances.


ARTÍCULO 42. Valor vinculante de los Estatutos.
La Asociación ASSAF.E, creada por tiempo indefinido, se regirá por los presentes Estatutos.

Los Estatutos constituyen la norma jurídica de obligada observancia y la fuen¬te reguladora de sus funciones y actividades, por la que se regirán todas las relaciones de los socios con la Asociación.

No serán válidos los acuerdos de los órganos de Gobierno que estuvieran en contradicción con estos Estatutos.

ARTÍCULO 43.
La interpretación de los Estatutos corresponde a la Junta Directiva.

ARTÍCULO 44.
Los Estatutos podrán ser reformados por la Asamblea General, convocada en sesión extraordinaria y con el visto bueno del 60% de los asistentes.

La propuesta de reforma será formulada por la Junta Directiva o por un núme¬ro no inferior a la quinta parte de los afiliados a la Entidad.

ARTÍCULO 45.
La disolución de la Asociación sólo podrá producirse por decisión de la Asamblea General Extraordinaria convocada a tal efecto, sobre la base del acuerdo adoptado por el 75% de los socios asistentes o representados.

ARTÍCULO 46.
En caso de disolución, se nombrará por la Asamblea General una Comisión Liquidadora que procederá a la cancelación de las obligaciones pendientes. En caso de beneficio tras la liquidación, si lo hubiera, este capital se destinará a fines benéficos.

DISPOSICIÓN ADICIONAL.

La Asociación, en todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos, esta¬rá a lo dispuesto en la Ley 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a las disposiciones complementarias.

En Valladolid, a 23 de octubre de 2002.


MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS


La aprobación de la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 12 de Marzo 2005 en Tordesillas (Valladolid)

Aprobó la modificación de los estatutos en el artículo 15

Se modificará los puntos 2 y 3

2.Los cargos selectivos de los Órganos de Gobierno tendrán una vigencia de 4 años.

3.Se renovarán la mitad de los miembros cada 2 años de la siguiente forma, alternativamente:


a) Vicepresidente, Secretario y dos vocales.

b) Presidente, Tesorero y dos vocales.


Nota: La Modificación esta en negrita y se refiere a los años


MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS


D. Luis Bravo Bartolomé, en calidad de Secretario de la Asociación Nacional de Criadores de Ganado Ovino de raza Assaf, (ASSAF.E), inscrita en el Registro de Asociaciones del Ministerio del Interior por Resolución de 5 de septiembre de 2003 con el Número Nacional 170936 Sección Primera. Por medio del presente


CERTIFICO:
• Que de los antecedentes y documentación obrantes en la Secretaría a mi cargo, se desprende que con fecha 12 de marzo de 2005 y por acuerdo adoptado en Asamblea General Extraordinaria, se procedió a la modificación del artículo 15.2 de los Estatutos de la Asociación, que quedó redactado en la siguiente manera:


Art. 15:
2. Los cargos electivos de los Órganos de Gobierno tendrán una duración de cuatro años.

Y para que así conste donde hubiere lugar, se firma la presente certificación en Toro, a 3 de junio de 2015, con el Visto Bueno del Sr. Presidente.


Asociación Nacional de Criadores de Ganado Ovino de la Raza Assaf
Granja Florencia, 49800, Toro (Zamora)
administracion@assafe.es - 980525968 - www.razaovinaassaf.es